Kopia oryginalnego statutu POLSUS do pobrania 

 

Statut

Polskiego Związku Hodowców i Producentów Trzody Chlewnej

„P O L S U S”

 

Rozdział I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

 

§ 1

  1. Polski Związek Hodowców i Producentów Trzody Chlewnej „POLSUS”, używający skrótu i zwany dalej „POLSUS”, jest dobrowolną, samodzielną, niezależną, samorządną, społeczno zawodową organizacją reprezentującą i broniącą praw i interesów rolników działającą na rzecz postępu w hodowli i produkcji trzody chlewnej.
  2. „POLSUS”, działa  na podstawie przepisów ustawy z dnia 8 października 1982 roku, o społeczno zawodowych organizacjach rolników /Dz. U. nr 32, poz. 217 ze zm./ zwanej dalej Ustawą i innych przepisów prawa oraz niniejszego Statutu.

§ 2

  1. „POLSUS” działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej, oraz poza jej granicami.
  2. Siedzibą „POLSUS” jest Warszawa.
  3. Czas trwania „POLSUS” jest nieograniczony.

§ 3

  1. „POLSUS” posiada osobowość prawną.
  2. „POLSUS” używa pieczęci okrągłej i podłużnej według wzoru, ustalonego przez Zarząd Główny.
  3. „POLSUS” może posiadać oznakę  oraz odznaczenia organizacyjne a także sztandar.

§ 4

  1. „POLSUS” może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji.
  2. Decyzję o przynależności członkowskiej, w organizacjach o których mowa w ust. 1, podejmuje Zarząd Główny "POLSUS” na wniosek Prezydium Zarządu Głównego.

 

 

 

 

Rozdział II

CELE I ZADANIA ORAZ ŚRODKI ICH REALIZACJI

 

§ 5

  1. „POLSUS”, samodzielnie lub z członkami zwyczajnymi, działa na rzecz hodowców i producentów trzody chlewnej w celu:

1)      reprezentowania i obrony ich interesów;

2)      organizowania współpracy i wzajemnej pomocy wśród swych członków;

3)      doskonalenia zwierząt hodowlanych przez stosowanie właściwych metod oceny, selekcji i doboru zwierząt oraz upowszechnianie metod krzyżowania towarowego świń, współtworzenia programów hodowlanych, zgodnie z potrzebami rolników;

4)      podnoszenie wiedzy hodowców i producentów trzody chlewnej w zakresie racjonalnych metod hodowli i chowu świń oraz zwiększaniu dochodowości gospodarstw.

§ 6

  1. Do zadań „POLSUS” należy:

1) dokonywanie oceny  wartości użytkowej i hodowlanej trzody chlewnej;

2) prowadzenie ksiąg i rejestrów zwierząt hodowlanych oraz systemów informatycznych dla potrzeb rejestracji danych;

3) kwalifikacja zwierząt hodowlanych;

4) publikowanie wyników oceny wartości użytkowej lub hodowlanej zwierząt;

5) prowadzenie oceny poubojowej zwierząt rzeźnych;

6) prowadzenie prac badawczych z zakresu hodowli i produkcji trzody chlewnej;

7) organizacja wystaw, pokazów oraz seminariów

8) prowadzenie specjalistycznych szkoleń zawodowych;

9) bilansowanie potrzeb i możliwości produkcyjnych hodowli zwierząt;

10) ocena i poprawa opłacalności produkcji;

11) tworzenie grup producentów trzody chlewnej i organizacja współpracy z ubojniami zwierząt, wytwórniami pasz i siecią handlu;

12) negocjowanie cen minimalnych i interwencyjnych skupu zwierząt hodowlanych i rzeźnych;

13) dokonywanie ustaleń z właściwymi ministrami w zakresie współtworzenia programów hodowlanych;

14) opiniowanie, na wniosek właściwych ministrów, aktów prawnych związanych z zadaniami „POLSUS”.

2. „POLSUS”, oprócz zadań własnych określonych przez statut, może realizować zadania zlecone przez organy administracji publicznej oraz organizacje i instytucje społeczne i gospodarcze.

 

 

§7

„POLSUS” realizuje swoje cele poprzez:

1) wprowadzanie do hodowli i produkcji trzody chlewnej osiągnięć nauki i przodującej praktyki;

2) uczestniczenie w organizacji hodowli trzody chlewnej, realizacji programów hodowlanych, uzyskiwanie i wykorzystywanie postępu genetycznego w zakresie cech użytkowych pogłowia świń;
3) rozwijanie  współpracy z instytucjami i placówkami naukowymi w kraju i za granicą w dziedzinie rozwiązywania
    problemów hodowli, produkcji i zagospodarowania trzody chlewnej;

4) organizowanie szkoleń dla hodowców i producentów świń;
5) wpływ na kształtowanie właściwej polityki kredytowej, inwestycyjnej i cenowej;
6) inicjowanie i współpraca w opracowaniu aktów prawnych związanych z hodowlą i produkcją trzody chlewnej;
7) organizowanie wystaw, pokazów zwierząt hodowlanych i aukcji;
8) poradnictwo w zakresie projektowania oraz modernizacji budynków inwentarskich oraz we wdrażaniu nowych
    technologii i urządzeń technicznych;
9) pomoc w zaopatrzeniu gospodarstw w materiały i środki produkcji;
10) propagowanie działań mających na celu ochronę środowiska naturalnego człowieka;
11) podejmowanie interwencji w przypadku nie przestrzegania obowiązujących zasad  w zakresie oceny poubojowej
      trzody chlewnej;
12) delegowanie swych przedstawicieli do kontroli społecznej jednostek organizacyjnych i organizacji działających na
      rzecz swych członków;
13) prowadzenie sponsoringu;
14) wnioskowanie do władz o przyznanie odznaczeń państwowych dla członków „POLSUS” oraz innych osób zasłużonych
      w dziedzinie produkcji i hodowli trzody chlewnej;
15) podejmowanie akcji protestacyjnych, w przypadku rażącego naruszenia interesów swych członków.

 

§ 8

  1. „POLSUS” może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach  zgodnych z  art. 14 Ustawy, a także innymi obowiązującymi przepisami.
  2. Działalność gospodarcza, o której mowa w ust. 1, polega na prowadzeniu między innymi:
    1) działalności usługowej związanej z chowem i hodowlą zwierząt.
    2) sprzedaży hurtowej zboża, nasion i pasz dla zwierząt.
    3) sprzedaży hurtowej żywych zwierząt.
    4) sprzedaży hurtowej mięsa i wyrobów mięsnych.
    5) sprzedaży hurtowej maszyn i urządzeń rolniczych.
    6) sprzedaży detalicznej mięsa i wyrobów mięsnych.
  3. W celu realizacji działań, o których mowa w ust. 2, „POLSUS” może tworzyć spółki, spółdzielnie, grupy producentów a także przystępować do nich oraz do innych przedsięwzięć gospodarczych.

 

Rozdział III

CZŁONKOWIE ICH PRAWA I OBOWIAZKI

 

§  9

  1. Członkowie „POLSUS” mogą być zwyczajni i honorowi.
  2. Członkami zwyczajnymi są hodowcy i producenci trzody chlewnej, w szczególności związki lub zrzeszenia branżowe hodowców i producentów trzody chlewnej a także  grupy producentów trzody chlewnej i ich związki.
  3. Członkami honorowymi mogą być osoby fizyczne, szczególnie zasłużone dla hodowli i  produkcji trzody chlewnej oraz realizacji zadań „POLSUS”.

 

§ 10

  1. Członków przyjmuje Prezydium Zarządu Głównego, po rozpatrzeniu pisemnej deklaracji i uiszczeniu wpisowego.
  2. Uchwała o przyjęciu powinna być opatrzona datą oraz podpisana przez dwóch członków Prezydium Zarządu, w tym prezesa lub wiceprezesa.


§ 11

  1. Członek zwyczajny i honorowy ma prawo:
    1) Wybierać i być wybieranym do organów „POLSUS” lub na określoną funkcję;
    2) brać czynny udział w pracach „POLSUS”;
    3) korzystać z pomocy i doradztwa organizacyjnego „POLSUS”;
    4) zgłaszać wnioski i postulaty w sprawach dotyczących hodowli i produkcji trzody chlewnej oraz działalności „POLSUS”, a także składać oświadczenia we wszystkich przypadkach w których organy „POLSUS” mają podjąć uchwały ich dotyczące.
  2. Członek zwyczajny i honorowy ma obowiązek:
    1) przestrzegać postanowień statutu, uchwał i wytycznych organów „POLSUS”,
    2) brać czynny udział w pracach „POLSUS”, przy realizacji jego zadań i celów,
  3. Członek zwyczajny ma obowiązek:

1) opłacać na bieżąco, składkę członkowską i inne opłaty na rzecz „POLSUS”;
2) przedkładać do biura „POLSUS” okresowe i roczne sprawozdania finansowe w terminach ustalonych przez Prezydium Zarządu Głównego. 


§ 12

  1. Członek Honorowy „POLSUS” jest zwolniony z opłacania składek.



§ 13

  1. Członkostwo w „POLSUS” ustaje na skutek skreślenia lub wykluczenia.
  2. Skreślenie następuje w przypadku:
    1) dobrowolnego, złożonego na piśmie, wystąpienia członka,
    2) utraty osobowości prawnej przez członka;
  3. Wykluczenie następuje w przypadku naruszenia postanowień statutu, uchwał organów „POLSUS” bądź działania na jego szkodę „POLSUS”.
  4. Członkostwo w „POLSUS” może ulec zawieszeniu w przypadku nie wywiązywania się z obowiązku wnoszenia składek członkowskich, bądź innych opłat, a także realizacji zadań członkowskich. Po ustaniu przyczyny zawieszenia właściwy organ podejmuje uchwałę o jego uchyleniu.

 

 

Rozdział IV

STRUKTURA ORGANIZACYJNA  „POLSUS”

 

§ 14

1. Organami „POLSUS” są:

  1. Krajowy Zjazd Delegatów,
  2. Zarząd Główny,
  3. Prezydium Zarządu Głównego,
  4. Komisja Rewizyjna,
  5. Sąd Koleżeński.

 

A.  Krajowy Zjazd Delegatów

 

§ 15

  1. Krajowy Zjazd Delegatów jest najwyższym organem „POLSUS”.
  2. Krajowy Zjazd Delegatów może być zwyczajny lub nadzwyczajny.
  3. Krajowy Zjazd Delegatów zwyczajny - sprawozdawczy zwołuje się raz na 2 lata, natomiast Krajowy Zjazd Delegatów zwyczajny - sprawozdawczo-wyborczy, zwołuje się raz na 4 lata,
  4. Krajowy Zjazd Delegatów zwyczajny zwołuje Zarząd Główny.
  5. Zarząd Główny „POLSUS” zobowiązany jest zwołać Nadzwyczajny Krajowy Zjazd Delegatów w każdym czasie, na podstawie:
    1) uchwały Zarządu Głównego,
    2) wniosku Komisji Rewizyjnej,
    3) pisemnego wniosku, złożonego przez co najmniej  1/3 członków „POLSUS”, zawierającego uzasadnienie oraz określenie spraw, jakie mają być przedmiotem zjazdu.
  6. Nadzwyczajny Zjazd Delegatów powinien odbyć się w terminie 60 dni od dnia podjęcia uchwały przez zarząd Główny lub otrzymania wniosku, o którym mowa w ust. 5 pkt 2 i 3.
  7. O terminie, miejscu i porządku obrad Krajowego Zjazdu Delegatów – zwyczajnego i nadzwyczajnego, Zarząd Główny  zawiadamia członków, przesyłką poleconą, co najmniej na 14 dni przed terminem zjazdu.
  8. W przypadku nieprzybycia w określonym terminie wymaganej liczby delegatów, Zjazd odbywa się niezależnie od liczby przybyłych delegatów, w drugim terminie, który ustala się na ten sam dzień lecz o godzinę później. Klauzula ta powinna być umieszczona w zawiadomieniu o Zjeździe.
  9. Krajowy Zjazd Delegatów otwiera prezes Zarządu Głównego lub inny upoważniony przez Prezydium Zarządu Głównego jego członek,  który zarządza wybór, spośród delegatów, przewodniczącego, zastępcę i  sekretarza zjazdu.

 

§ 16

  1. Krajowy Zjazd Delegatów tworzą delegaci członków zwyczajnych i członkowie honorowi „POLSUS”.
  2. Liczbę delegatów członków zwyczajnych ustala Zarząd Główny przyjmując za podstawę:
    1) wielkość produkcji  i hodowli trzody chlewnej w województwie;
    2) wielkość i strukturę produkcji trzody chlewnej  poszczególnych członków;
    3) wielkość i strukturę trzody chlewnej.
  3. Każdy delegat na Krajowy Zjazd Delegatów posiada jeden głos.
  4. Mandaty delegatów zachowują ważność do czasu następnego zwyczajnego – sprawozdawczo – wyborczego Krajowego Zjazdu Delegatów.
  5. W Krajowym Zjeździe Delegatów biorą udział z głosem doradczym członkowie organów „POLSUS” nie będący delegatami.
  6. W krajowym Zjeździe Delegatów mogą brać udział inne osoby zaproszone przez Prezydium Zarządu Głównego.



§ 17

  1. Do kompetencji Krajowego Zjazdu Delegatów należy:
    1) uchwalanie głównych kierunków działalności „POLSUS”;
    2) uchwalanie statutu i jego zmian;
    3) określanie zasad powoływania oraz powoływanie i odwoływanie Zarządu Głównego a także powoływanie
        i odwoływanie Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego;
    4) powoływanie i odwoływanie Prezesa Zarządu Głównego;
    5) rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Głównego z działalności „POLSUS” za okresy dwuletnie oraz za okres 
        kadencji;
    6) udzielanie Zarządowi Głównemu absolutorium za okres kadencji;
    7) uchwalanie regulaminu obrad Krajowego Zjazdu Delegatów;
    8) ustanawianie sztandaru;
    9) rozpatrywanie spraw, na wniosek organów „POLSUS”;
    10) rozpatrywanie innych spraw przewidzianych Statutem.
  2. Krajowy Zjazd Delegatów rozpatruje także inne sprawy, zgłoszone na zasadach  przewidzianych w regulaminie obrad.
  3. Obrady Krajowego Zjazdu Delegatów prowadzone są zgodnie z przyjętym porządkiem oraz regulaminem obrad.

 

B.  Zarząd Główny

 

§ 18

  1. Członkowie Zarządu Głównego wybierani są przez Krajowy Zjazd Delegatów według zasad określonych przez Zjazd spośród delegatów.
  2. W skład Zarządu Głównego może być wybrany, jego uchwałą, wskazany przez członka zwyczajnego jego przedstawiciel, jeśli członek Zarządu Głównego, w okresie pomiędzy zjazdami utracił rekomendację swojej organizacji – członka „POLSUS” i na jej wniosek został odwołany przez Zarząd Główny.
  3. Członka honorowego na członka Zarządu Głównego może desygnować Prezydium Zarządu Głównego.

 

§ 19

  1.    Do kompetencji Zarządu Głównego należy:
    1) uchwalanie ogólnych kierunków bieżącej działalności „POLSUS”;
    2) ustalanie zasad wyboru oraz określanie liczby delegatów na Krajowy Zjazd Delegatów
    3) uchwalanie ogólnych zasad zarządzania majątkiem i funduszami „POLSUS”, w tym określanie najwyższej sumy zobowiązań, jakie Prezydium zarządu Głównego może zaciągnąć w imieniu „POLSUS”;
    4) rozpatrywanie rocznych sprawozdań Prezydium Zarządu Głównego z działalności rzeczowej i finansowej „POLSUS”;
    5) podejmowanie uchwał w sprawie nabywania i zbywania nieruchomości oraz obciążania majątku „POLSUS”;
    6) podejmowanie uchwał w sprawie nabywania i zbywania udziałów, oraz innych praw majątkowych, posiadanych przez „POLSUS” w spółkach, spółdzielniach lub innych organizacjach;
    7) uchwalanie wytycznych pracy Prezydium Zarządu Głównego i ocena jego działalności,
    8) uchwalanie rocznych planów działalności i budżetu „POLSUS”;
    9) zatwierdzanie rocznych sprawozdań z wykonania budżetu oraz udzielanie absolutorium Prezydium Zarządu Głównego;
    10) podejmowanie uchwał w sprawie przystępowania do organizacji, których mowa w § 4 ust. 1;
    11) uchwalanie wpisowego, wysokości rocznej składki członkowskiej, oraz innych opłat, a także terminów ich zapłaty;
    12) ustanawianie odznaczeń organizacyjnych a także wzoru oznaki organizacyjnej;
    13) odwoływanie i powoływanie członków Zarządu Głównego w przypadkach określonych w § 18 ust. 2;
    14) ustalanie wzoru pieczęci podłużnej i okrągłej „POLSUS”;
    15) ustalanie adresu siedziby „POLSUS”;
    16) powoływanie i odwoływanie ciał doradczych Zarządu Głównego – Komisji Hodowlanej, oraz w zależności od potrzeb, innych komisji a także określanie zasad i zakresu ich działania;
    17) rozpatrywanie innych spraw wymienionych w statucie.

  

§ 20

  1. Zarząd Główny powołuje i odwołuje spośród swych członków Prezydium Zarządu Głównego w składzie 5 do 7  osób.
  2. Zarząd Główny konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu po wyborach, najpóźniej w terminie 14 dni od daty wyboru. Pierwsze posiedzenie zwołuje i prowadzi prezes Zarządu Głównego.
  3. Posiedzenia Zarządu Głównego zwołuje Prezydium Zarządu Głównego lub prezes Zarządu Głównego.
  4. Posiedzenia Zarządu Głównego zwoływane są także na wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/3 członków zwyczajnych „POLSUS”.
  5. Wniosek, o którym mowa w ust. 4, powinien zawierać uzasadnienie z podaniem spraw, które mają być przedmiotem obrad zarządu Głównego.
  6. Posiedzenia Zarządu Głównego prowadzi prezes a w przypadku jego nieobecności wiceprezes .
  7. W przypadku wygaśnięcia, przed upływem kadencji mandatu Prezesa Zarządu Głównego, pracą Prezydium Zarządu Głównego, do czasu najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów, kieruje Wiceprezes Zarządu Głównego.

 

§ 21

  1. Posiedzenia Zarządu Głównego odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż dwa razy w roku.
  2. Do ważności uchwał Zarządu Głównego niezbędna jest obecność prezesa lub wiceprezesa.
  3. W posiedzeniu Zarządu Głównego mają prawo brać udział zaproszeni przez Zarząd Główny przedstawiciele organów „POLSUS” lub inne osoby.

 

C.  Prezydium Zarządu Głównego

 

§ 22 

W skład Prezydium Zarządu Głównego wchodzą: poza Prezesem Zarządu Głównego, wybranym przez Krajowy Zjazd Delegatów, wiceprezes, sekretarz, przewodniczący komisji hodowlanej i członkowie.

 

§ 23

  1. Prezydium Zarządu Głównego kieruje bieżącą działalnością „POLSUS” zgodnie ze Statutem oraz uchwałami Krajowego Zjazdu Delegatów i Zarządu Głównego.
  2. Do kompetencji Prezydium Zarządu Głównego należy w szczególności: 
    1) reprezentowanie „POLSUS” na zewnątrz i występowanie w jego imieniu;
    2) realizowanie uchwał Zjazdu oraz Zarządu Głównego;
    3) przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków „POLSUS” oraz podejmowanie uchwał, o których mowa w § 13 ust. 4;
    4) zarządzanie majątkiem „POLSUS”;
    5) uchwalanie regulaminu organizacyjnego Biura „POLSUS”;
    6) zatrudnianie i zwalnianie oraz ustalanie zasad wynagradzania dyrektora Biura „POLSUS” oraz głównego księgowego;
    7) ustalanie, na wniosek dyrektora Biura „POLSUS” zasad zatrudniania, zwalniania i wynagradzania pracowników Biura „POLSUS”, oraz uchwalanie regulaminów wynikających z prawa pracy;
    8) sprawowanie nadzoru nad działalnością członków zwyczajnych, w zakresie działań  i prac realizowanych na zlecenie „POLSUS”;
    9) przedstawianie Zarządowi Głównemu projektów rocznych planów działalności;
    10) przedstawianie Zarządowi Głównemu rocznych sprawozdań z działalności rzeczowej i finansowej;
    11) występowanie z wnioskiem o odznaczenia państwowe i branżowe dla działaczy oraz pracowników „POLSUS”;
    12) rozpatrywanie spraw, nie należących do kompetencji innych organów „POLSUS”.

 

 

 

§ 24

  1. Posiedzenia Prezydium Zarządu Głównego odbywają się zgodnie z potrzebami, nie rzadziej jednak niż raz na  kwartał  i są zwoływane przez Prezesa lub z jego upoważnienia przez Wiceprezesa.
  2. Do ważności uchwał Prezydium Zarządu Głównego niezbędna jest obecność Prezesa lub Wiceprezesa.
  3. W posiedzeniu Prezydium Zarządu Głównego mają prawo brać udział zaproszeni przez Prezydium Zarząd Główny przedstawiciele organów „POLSUS” lub inne osoby.

 

 

D. Komisja Rewizyjna

 

§  25

  1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków.
  2. Członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają spośród siebie przewodniczącego. Wybór przewodniczącego powinien nastąpić nie później niż w terminie 14 dni po dokonaniu wyboru Komisji Rewizyjnej.
  3. W przypadku rezygnacji lub wygaśnięcia mandatu członka Komisji Rewizyjnej pracuje ona  w pomniejszonym składzie do najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów.  
  4. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym „POLSUS” w zakresie działalności statutowej, organizacyjnej, gospodarczej i finansowej.
  5. Komisja Rewizyjna przy wykonywaniu swoich czynności może powołać biegłych i rzeczoznawców.
  6. Komisja Rewizyjna działa w oparciu o regulamin, uchwalony przez Krajowy Zjazd Delegatów.

 

§ 26

  1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
    1) kontrola, co najmniej raz w roku, całokształtu działalności rzeczowej i gospodarczo – finansowej Zarządu Głównego „POLSUS”, oraz jego Prezydium a także realizacji uchwał Krajowego Zjazdu Delegatów,
    2) składanie Krajowemu Zjazdowi Delegatów sprawozdań i stawianie wniosków odnośnie udzielania absolutorium Zarządowi Głównemu za okres kadencji,
    3) przedstawianie Zarządowi Głównemu protokołów kontrolnych, wniosków wynikających z kontroli oraz żądanie wyjaśnień w zakresie przedmiotu kontroli,
    4) składanie Zarządowi Głównemu sprawozdań z wyników kontroli i oceny rocznego sprawozdania finansowego oraz oceny rocznej pracy Prezydium Zarządu Głównego i wniosków w sprawie absolutorium dla członków  Prezydium Zarządu Głównego,
    5) rozpatrywanie innych spraw przewidziane Statutem.

 

E.   Sąd Koleżeński

 

§ 27

  1. Sąd Koleżeński składa się z 3 członków.
  2. Członkowie Sądu wybierają spośród siebie przewodniczącego i zastępcę.
  3. Do kompetencji sądu koleżeńskiego należy rozstrzyganie sporu pomiędzy członkami a także członkami a organami „POLSUS” w sprawach ich dotyczących, z wyłączeniem postępowania wewnątrzorganizacyjnego.
  4. Sąd koleżeński działa w oparciu o regulamin uchwalony przez Krajowy Zjazd Delegatów.
  5. Od orzeczenia sądu koleżeńskiego stronom przysługuje prawo odwołania do najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów.

 

Rozdział V

Postępowanie wewnątrzorganizacyjne

 

§ 28

  1. Kadencja wszystkich organów „POLSUS” trwa 4 lata.
  2. Organy „POLSUS” rozpoczynają swoją kadencję z chwilą ich wyboru, a kończą z chwilą wyboru organów nowej kadencji.
  3. Członek organów „POLSUS” może być odwołany ze swej funkcji w każdym czasie przez organ, który go powołał.
  4. Członek organów „POLSUS” przestaje pełnić swą funkcję w przypadku:
    1) ustania członkostwa w „POLSUS” organizacji, której członek organu był delegatem,
    2) zrzeczenia się pełnienia funkcji,
    3) odwołania członka organu,
  5. Pełnienie funkcji w organach „POLSUS” ulega zawieszeniu w przypadku zawieszenia członkostwa organizacji – członka „POLSUS”, której członek organu był delegatem. Mandat członka organu ulega zawieszeniu w przypadku zawieszenia członkostwa organizacji, której członek był delegatem na Krajowy Zjazd Delegatów. Zawieszenie mandatu pozbawia członka organu prawa do brania udziału w jego pracach. Zawieszenie ustaje  w przypadku  usunięcia przyczyn powodujących zawieszenie członkostwa. 
  6. W przypadku wygaśnięcia przed upływem kadencji mandatu Prezesa Zarządu Głównego pracą Prezydium Zarządu Głównego do czasu najbliższego Krajowego Zjazdu Delegatów kieruje jego Wiceprezes.
  7. Organy „POLSUS” działają w oparciu o przyjęte przez nich regulaminy.

 

§ 29

  1. Członkowie organów „POLSUS”, z wyjątkiem delegatów na Krajowy zjazd Delegatów, nie mogą być pracownikami „POLSUS”.
  2. Członkowie organów „POLSUS” nie mogą prowadzić działalności  konkurencyjnej w zakresie krajowego programu hodowlanego realizowanego przez  „POLSUS”.
  3. Prezes Zarządu Głównego może pełnić swoją funkcję jedynie przez dwie  kadencje.



§ 30

  1. Jeżeli statut nie stanowi inaczej organy „POLSUS” podejmują swe uchwały zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków danego organu.
  2. Uchwały w sprawie zmian statutu  podejmowane są bezwzględną większością głosów, natomiast w sprawie rozwiązania „POLSUS”  większością  2/3 ogólnej liczby członków  „POLSUS”.



§ 31

  1. Uchwały organów „POLSUS” podejmowane są w głosowaniu jawnym.
  2. W głosowaniu tajnym podejmowane są uchwały w sprawie wyboru i odwołania organów „POLSUS” i ich członków oraz na wniosek 1/2 członków danego organu obecnych podczas jego obrad.
  3. Uchwały w sprawie skreślenia, wykluczenia lub zawieszenia w prawach członka „POLSUS” wymagają uzasadnienia.
  4. Uchwały o których mowa w ust. 3 doręcza się zainteresowanemu i poucza o trybie odwoławczym.



§ 32

  1. Od uchwał organów „POLSUS”, podjętych w pierwszej instancji, zainteresowanemu członkowi przysługuje odwołanie.
  2. Odwołanie przysługuje od uchwał:
    1) Prezydium Zarządu Głównego do Zarządu Głównego,
    2) Zarządu Głównego do Krajowego Zjazdu Delegatów
  3. Krajowy Zjazd Delegatów rozpatruje  także odwołania od orzeczeń Sądu Koleżeńskiego.

 

 



§ 33

  1. Odwołanie składa się na piśmie w terminie 14 dni od dnia podjęcia uchwały, a w przypadku gdy statut wymaga jej doręczenia, w terminie 14 dni od dnia doręczenia, za pośrednictwem organu, który podjął zaskarżoną uchwałę.
  2.  Złożenie odwołania nie wstrzymuje wykonania zaskarżonej uchwały.

 

 

Rozdział VI

BIURO „POLSUS”

 

§ 34

  1. Biuro „POLSUS” jest ciałem pomocniczym organów „POLSUS” powołanym dla prowadzenia działań zleconych przez Zarząd Główny i jego Prezydium z zakresu realizacji zadań „POLSUS”.
  2. Biuro „POLSUS” działa w oparciu o regulamin organizacyjny, określający jego kompetencje oraz zakres czynności Dyrektora Biura.
  3. W imieniu „POLSUS” wszelkie czynności wynikające z kodeksu pracy, w stosunku do zatrudnionych pracowników wykonuje Dyrektor Biura „POLSUS”, który jest Kierownikiem Zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy.
  4. Dyrektor Biura „POLSUS” lub inny jego pracownik obowiązany jest uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Głównego i jego Prezydium z głosem doradczym.
  5. Główny Księgowy jest obowiązany uczestniczyć w posiedzeniach organów „POLSUS” w części  obrad dotyczących spraw finansowych.
  6. W celu realizacji zadań Biura „POLSUS”, jego dyrektor może tworzyć filie biura w województwach.

 

Rozdział VII

FUNDUSZE I MAJĄTEK

 

§  35

  1. „POLSUS” może tworzyć fundusze oraz nabywać i zbywać składniki majątkowe.
  2. Na majątek „POLSUS” składają się:
    1) majątek trwały, wartości niematerialne i prawne,
    2) majątek obrotowy,
          a) środki pieniężne,
          b) należności i roszczenia,
    3) dochody,
        a) składki członkowskie,
        b) dotacje, zapisy i darowizny,
        c) dobrowolne świadczenia osób fizycznych i prawnych,
        d) dochody z organizowanych imprez przez,
        f) dochody z działalności gospodarczej,
        g) z innych źródeł,
  3. Przy ustalaniu składki członkowskiej  Zarząd Główny „POLSUS” bierze pod uwagę wielkość i strukturę produkcji lub hodowli trzody chlewnej  przez jej członków.
  4. Dochody oraz majątek „POLSUS” stanowią środki do realizacji jego celów.
  5. Nadwyżka z prowadzonej działalności gospodarczej przeznaczana jest na realizacje zadań statutowych „POLSUS”.

 

Rozdział VIII

Reprezentacja „POLSUS”

 

§ 36

  1. Oświadczenie woli w imieniu „POLSUS” składają dwaj członkowie Zarządu Głównego, w tym prezes lub wiceprezes lub osoby przez nich upoważnione.
  2. W imieniu „POLSUS” oświadczenia składa się na piśmie umieszczając podpisy osób upoważnionych i pieczęć „POLSUS”.
  3. Prezydium Zarządu Głównego „POLSUS” może udzielić jednemu ze swych członków lub innej osobie pełnomocnictwa do dokonania czynności prawnych określonego rodzaju lub czynności szczególnych, związanych z kierowaniem bieżącą działalnością „POLSUS”.
  4. Dyrektor Biura „POLSUS” i główny księgowy mają obowiązek zaopiniowania dokumentów finansowych, przed podpisaniem ich przez osoby upoważnione.

 

Rozdział IX

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

 

§ 37

  1. Rok budżetowy i sprawozdawczy ustala się zgodnie z rokiem kalendarzowym.

 

§ 38

  1. Rozwiązanie „POLSUS” może nastąpić na podstawie Uchwały Nadzwyczajnego Zjazdu Delegatów, zwołanego wyłącznie w tym celu.
  2. W razie rozwiązania „POLSUS” następuje jego likwidacja.
  3. Uchwała o likwidacji powołuje likwidatora lub komisję likwidacyjną oraz określa tryb i termin likwidacji a także przeznaczenie majątku pozostałego po likwidacji.

 

§ 39

  1. Statut niniejszy uchwalony został przez  Krajowy Zjazd Delegatów w dniu 14 maja 2013 roku.

 

 

 

            Sekretarz Zjazdu                                                            Przewodniczący Zjazdu

                                                                     

                Jan Kopeć                                                                          Idzi Łukaszewski                                                                 

 

 

 

 

Polski Związek Hodowców i Producentów Trzody Chlewnej 
„POLSUS" 
ul. Ryżowa 90
02-495 Warszawa
tel. +48 22 723 08 06
fax. +48 22 723 00 83
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

 

Modernizacja strony internetowej www.polsus.pl sfinansowana z Funduszu Promocji Mięsa Wieprzowego

 

© Wszelkie Prawa Zastrzeżone - 2017
Projekt i wykonanie CFTB.PL

UWAGA! Ten serwis używa plików cookies.

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Czytaj więcej…

Zrozumiałem

Wszystko o plokach cookies tutaj